从法律学位到执行领导

一个人如何利用他们的法律学位来追求自己想要的职业?新任律师如何针对企业的执行领导层?他们如何在此基础上开始学位?总裁肯尼斯·卡肖(Kenneth Cutshaw)& CEO of GCG,在此与《律师月刊》讨论如何从法律学位升至最高职位。

进入法学院需要一定程度的果断性。取得法律学位的决定通常是对自己的未来进行认真考虑的结果,但这并不一定意味着法学院毕业生有最终的职业道路。实际上,对于法律教育的应用有无数种选择,事实恰恰相反。

法律学位可以为跨多种行业和职能(包括行政级别的业务领导)的成功职业奠定基础。如果您知道如何利用自己的教育和做出明智的职业决策,从而最大限度地提高对现有和潜在雇主的价值,则尤其如此。

重要的是要认识到您的职业发展可能与您预期的大不相同。从职业角度看,今天满足您的条件可能会在未来几十年内出现,因此对未来的工作进行周密的计划和准备至关重要。最重要的是,在您职业生涯的一开始,就应对可能出现的机会保持开放。

为了达到这种准备水平,请在您上学期间参加商业,经济学和领导力课程,以使您的知识库多样化。所有组织(无论行业如何)都将需要精通企业财务和经济方面的执行主管。当这些技能与法律背景融为一体时,公司的价值主张将增加许多倍。

应届法学院毕业生应在法律以外的学习领域开放并寻求继续教育;大多数组织将为员工提供持续的学习和发展工具。充分利用这些机会将带来许多好处,包括使您在同行中脱颖而出,并确保您在当前和将来的角色和业务领域中参与战略决策职能。

即使您确定未来行政领导的抱负,也可以考虑采用某种形式的传统法律实践,这为年轻的专业人​​员提供了一系列切实可行的技能。执业法律迫使个人成为批判性思想家,战略沟通者,从多个角度审视业务问题,并开发和采用成功的协作技术,这是成功执行人员的所有关键特征。此外,在法律实践中所花费的时间所产生的信心和信誉也不能低估。

对于以执行领导为目标的年轻律师而言,最重要的资源也许是与受信任的导师的持久关系,而导师将对您的个人和专业发展产生既得的长期利益。即使是最成功的企业领导者,也都依赖其导师的建议,当职业目标不清楚或出现新机会时,他们的指导也可能会发挥作用。

伟大的导师不是凭空产生的。寻找和发展与潜在导师的关系是年轻专业人员的责任。首先,请问您尊敬的人,具有丰富经验和成功记录的人。提出关于您的请求以及您希望从该连接中获得什么的信息,并采取措施确保这种关系是互惠互利的。您只会从投资中获得收益,因此,投入的时间和资源越多,您将获得的收益就越多。

最后,除了他或她对提供成果的承诺外,没有什么能巩固这位年轻律师晋升为执行领导职务的资格。无论是在法律环境还是商业环境中,年轻的专业人​​员都应该有一个单一的工作目标:给客户,同事和主管留下深刻的印象。应届法学院毕业生应积极寻求能够利用其教育背景的任务,即使超出了他们日常工作范围的范围。这样做将使他们赢得公司利益相关者的信任和尊重,并使他们成为他们所服务的组织内部和组织之间未来增长的领先者。

法学院毕业生凭借其受过的教育,处于独特的位置,可以为他们所从事的任何商业企业做出最高的贡献。采取这些步骤将帮助法律专业学生和应届毕业生为职业生涯的终生做好准备,无论是在法庭内还是在董事会内。

肯尼斯·卡肖(Kenneth Cutshaw)是该公司的总裁兼首席执行官 GCG,这是法律管理和业务流程外包解决方案的全球领先提供商。 Cutshaw先生之前曾担任一家全球饭店连锁店的总裁,首席开发官和首席法律官。一家美国律师事务所的合伙人,专注于国际交易;美国政府高级主管;他是佐治亚州后苏联私立大学佐治亚美国大学的联合创始人,在那里他担任该大学的第一任法律和教务长。

1条评论
  1. 保罗·艾肯纳

    真是太棒了。这些技巧讲得很真实,但是在非洲,恰恰是尼日利亚,我们面临着指导的挑战。与企业高管的接触几乎是不可能的,当您找到一位高管时,他们就没有时间为您服务。但是至少通过这种方式,l‘可以访问不同主题的精彩文章。感激不尽

发表评论