英国在R中落后于罗马尼亚,拉脱维亚和斯洛伐克&D Gender Equality

英国的R&专业减免税公司的一项研究,D性别平衡落后于传统上与开拓精神无关的欧盟国家 卡塔克斯 显示。

卡塔克斯(Catax)分析了欧盟28个成员国中从事研发工作的男女比例,发现英国在过去十年中已经上升了4位,升至第9位。

但是,英国仍然落后于令人惊讶的创新国家,例如拉脱维亚(排名第一),罗马尼亚(第二)和斯洛伐克(第六)。

有一个积极的消息,英国在R工作的女性比例&十年来,D从35.7%上升到38.6%,增长了2.9%。同期,R地区女性的平均比例&28个国家/地区的D仅增长了1.8%,从2005年的34.4%上升到2015年的36.2%。

拉脱维亚在2005年和2015年位居榜首,是欧盟中唯一一个女性劳动力数量大于男性的欧盟国家,其中51.02%的研究人员来自拉脱维亚。&D being female.

英国并不是唯一在这项研究中被遗忘的欧盟大国。德国排名靠后,在2005年排名第26位,然后在2015年排名第25位,而法国在2015年排名第28位,排名第26位,荷兰排名第二。

国家 女性R的百分比&D workforce 2005 国家 女性R的百分比&D workforce 2015
1 拉脱维亚 51.6 1 拉脱维亚 51
2 罗马尼亚 45.3 2 罗马尼亚 46.2
3 葡萄牙 44.4 3 冰岛 45.7
4 俄国 42.4 4 葡萄牙 44.1
5 斯洛伐克 41.5 5 爱沙尼亚 43.9
6 爱沙尼亚 40.8 6 斯洛伐克 42.2
7 冰岛 39.3 7 俄国 40.3
8 波兰 39.3 8 西班牙 40
9 西班牙 36.7 9 英国 38.6
10 希腊 36.4 10 希腊 38
11 火鸡 36.1 11 挪威 37.4
12 瑞典 35.8 12 火鸡 37.3
13 英国 35.7 13 波兰 37
14 斯洛文尼亚 34.8 14 斯洛文尼亚 36.5
15 匈牙利 34.2 15 意大利 36

 

卡塔克斯首席执行官Mark Tighe评论: 在欧盟地区女性代表方面,所谓的欧盟工业领域的小鱼实际上正在引领潮流&D workforce.

“像德国这样的欧洲一些大人物正在短缺,作为欧洲第二大经济体,许多人会感到需要做更多的工作来鼓励更多的女性加入德国。&D in the 英国 too.

“这种差距涉及到影响一个国家经济发展的各种因素,包括教育,平等和就业保护。

“最大的问题是,我们是否能够确定是什么因素使英国退缩得足够快而有所作为。”

(来源:Catax)

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