跨性别妇女将歧视案居住在Debenhams上

一个跨性别的妇女,陷入了对Debenhams的就业歧视案,将获得9,000英镑的结算。

在2018年的奔跑中,Ava Moore曾在英国纽约州纽约州的Debenhams申请了临时销售助理职位。尽管做得非常良好的面试,但她被拒绝了这个职位。

然后摩尔然后收到了一个匿名电子邮件,说明她没有得到这份工作,因为她是变性的。她继续开放 歧视案件 对零售公司并得到平等委员会的支持。

评论结算, 玛丽亚查德威克 , 伙伴&Stephensonson律师LLP的歧视署经理说: “AVA MOORE的情况强调这种类型的负面方法仍然是逆端问题的持续存在问题,包括跨性别社区的工作环境和外部。

“这被广泛报道是最多的日常经验,导致直接和间接的歧视;甚至在法律的眼中都骚扰是否有意或以其他方式。值得庆幸的是,平等法案确实在性别和性别重新分配的基础上提供了一种保护,尽管有呼吁进一步加强这一点。

“在这种情况下,什么是令人鼓舞的是,这种熟悉和有影响力的高街名称重申了致力于鼓励在其业务中的各级纳入其业务中的所有层面。现在的希望是其他企业,各种各样的尺寸,请注意他们在这个问题上的立场并遵循诉讼。“

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