尽管薪水停滞不前,仍有更多人申请法律工作

根据英国领先的独立工作委员会CV-Library的最新季度就业市场报告,法律领域的申请在2019年的最后几个月激增,同比增长18.5%。 

那个报告 研究了整个2019年第四季度的就业市场数据,并将其与上一年的结果进行了比较。它揭示了法律部门在该国的应用程序中增长第七高。确实,就业申请量同比增长最大的行业包括: 

  1. 咨询(增长83.4%) 
  2. 招待费(上升71.6%)  
  3. 慈善(上升61.2%)  
  4. 农业(上升58.5%)  
  5. 媒体(上升40.6%)  
  6. IT(上升38.1%) 
  7. 合法(上升29.8%) 
  8. 电子(上升27.3%) 
  9. 设计(上升25.2%) 
  10. 管理(上升24%) 

CV-Library首席执行官兼创始人Lee Biggins评论:真是太好了,2019年第四季度法律领域的申请数量大幅增加.2019年的最后几个月出现了很大的政治不确定性;从最初的英国退欧截止日期到12月大选之间。数据清楚地表明,该行业的候选人拒绝接受去年的政治事件。这对于该行业的企业来说是个好消息。” 

除此之外,法律行业的组织似乎在2019年最后一个季度加大了招聘力度。事实上,该行业的招聘广告数量同比增长18.5%。  

有趣的是,该部门的薪水仍然停滞不前;仅增长0.7%但是,这与该国其他地区的薪水下降7.8%相比有了实质性的改善。 

Biggins继续: “随着招聘广告数量的增加,对顶尖人才的竞争只会加剧。因此,如果您无法支付薪水,则可能要考虑为新员工提供不仅仅是高薪的东西。  

“通过提供灵活的工作,激动人心的公司利益和无与伦比的职业发展机会,您将确保您的组织吸引到周围的最佳人选。有了如此惊人的市场增长,现在是考虑推进招聘工作的最佳时机。” 

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