贝克·麦坚时(Baker McKenzie)宣布裁员

贝克·麦肯齐(Baker McKenzie)证明,即使BigLaw也不能幸免于Covid-19的影响,他们宣布他们正在降低美国和加拿大律师和职员的薪水。

在与Law360共享的声明中, 贝克·麦坚时 宣布他们的律师(主要是高薪员工)将受到减薪的影响。受影响的人将是年薪超过100,000美元的律师,包括 非股权合作伙伴,计时员和业务专业人员。 

美国律师将减薪15%,而加拿大律师将减薪10%。受影响的人目前不知道减薪将持续多长时间,但预计将持续到今年年底。除此之外, 在大流行期间,将调整业务专业人员的奖金池以节省资金。尽管该公司没有提及将如何影响这笔资金,但他们确实提到他们希望在今年晚些时候向该公司中表现最好的成员付款,以表彰他们在这一空前的时期内的辛勤工作。

尽管该公司表示股权合作伙伴将在这里受到最大的打击,但他们还提到这一决定是为了确保在可能的情况下避免裁员。

作为全球最大的律师事务所之一,在超过45个国家/地区设有77个办事处–其中10个位于美国,在加拿大设有一个办事处–贝克·麦坚时(Baker McKenzie)和超过12,000名员工 拉入 2019财年收入29.2亿美元。

“我们所有人都会分担一些短期的痛苦,但是从长远来看,现在采取这些行动是我们作为一家公司度过这场危机的最谨慎的方式,对我们的员工和客户的影响最小,”贝克·麦坚时(Caker Murray)’北美首席执行官 说过 在声明中,如Law360.com上所报道。

贝克·麦坚时(Baker McKenzie)还建立了一个紧急贷款基金,以支持由于危机而面临极端困难的计时员和商业专业人员。

但是,他们并不孤单。全球越来越多的律师事务所采取了类似的行动,以减少Covid-19大流行的财务影响。

即使他们没有债务,艾伦和奥弗利(Allen and Overy)上个月底宣布,他们仍在举行现金电话会议,并逐渐减少其合伙人的利润分配,呼吁合伙人为资本出资。他们还冻结了员工和支持人员的工资,并且不会进行年薪审查。同时,应在7月份支付给收费人员和高级支持人员的奖金将分为两部分。

基尔帕特里克·汤森(Kilpatrick Townsend)&Stockton还暂时将合伙人的平均薪酬削减了10%,并宣布将从今天起将其他律师和职员的薪酬减少5%,因为 在声明中告诉Law.com。从4月20日开始,属于小时工的秘书的工作时间将减少20%。

在欧洲,中东和亚洲, 诺顿·罗斯·富布赖特 提供他们的员工  减少工作时间和一年的薪水,以及推迟支付合作伙伴的薪水,提高员工工资和奖金。

如果合格的员工接受减少工时的提议,则可能会要求他们在接下来的12个月内减少工作时间,并从4月20日起支付20%的费用。

许多公司已采取行动冻结奖金和加薪,直到危机结束,以减轻任何潜在影响。时间会证明这是否行得通,还是需要做更多的事情。

 

*图片来源: 里恩·詹森(Rien Janssen)

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