司法部称Facebook歧视美国工人

该部门声称,Facebook“创建了一个招聘系统”,使签证持有人优先于美国工人。

美国司法部(DOJ)周四对Facebook提起诉讼,指责该社交媒体巨头在招聘过程中优先考虑临时工,从而非法歧视美国工人。

在其 备案, the DOJ claimed that 脸书 had “拒绝招募,考虑或雇用合格且可用的美国工人担任2,600个职位”,其中一些人的平均年薪为156,000美元。

美国司法部声称,Facebook而是选择填补临时签证持有人的空缺职位,例如公司想要赞助绿卡或永久居留权的H-1B签证持有人。 “故意创建了一个招聘系统” 剥夺了合格的美国工人寻找和申请工作的机会。

“ 脸书一直在与美国司法部合作审查此问题,尽管我们对申诉中的指控提出异议,但我们无法对未决诉讼进一步发表评论,” 该公司发言人在一份声明中说。

该诉讼标志着特朗普政府与硅谷之间关于外国工人移民的一系列冲突中的最新冲突。司法和劳工部门此前曾对科技公司进行过调查,其指控类似于现在针对Facebook的指控,但很少提出指控。

经济政策研究所(Economic Policy Institute)5月份的一份报告显示,亚马逊,微软,谷歌,沃尔玛,苹果和Facebook均位列该国H-1B雇主排名前30位。

政府还对科技公司的所谓垄断行为施加了压力。司法部提起诉讼 历史性的反托拉斯诉讼 十月份针对Google的诉讼,声称该公司已利用其影响力对搜索引擎和搜索引擎广告保持有效的垄断。

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