CA Indosuez Wealth(意大利)SpA选择一名HR全面外包商

阿拉蒂·吉斯兰迪是一家致力于劳工,工会和税法的公司,是CA Indosuez Wealth(意大利)SpA的新人力资源外包。

阿拉蒂·吉斯兰迪工作室和法国农业信贷银行集团的两家公司开展了一个雄心勃勃的项目,其中涉及审计和人力资源管理服务的重新启动。

人事管理,时间管理和薪资服务以及商业情报设置活动是通过使用ArlatiGhislandi最佳实践进行的,并且要感谢与意大利Indosuez财富管理团队的整合协作。

AG团队由Irene Pennelli负责服务活动,由Cinzia Cagnan负责技术管理,由执行合伙人Massimiliano Arlati领导。

阿拉蒂·吉斯兰迪团队访谈

为什么这是一个雄心勃勃的项目?

人力资源外包始终是一件微妙的事情。在信贷部门,由于要求很高的水平和薪酬的复杂性,情况尤其如此;在9月以30天的时间来管理此任务是一项艰巨的挑战。尽管如此,它还是完美地完成了。

为什么人力资源外包很重要和有益?

人力资源管理需要特定的技能和高度的专业知识,以及不断更新的专业知识和系统。只有专业的公司和专业人员才能保证提供服务和内容,以通过透明和控制为人力资源管理增值。

多年来我们积累的经验以及与社会保障机构和公共行政部门之间的日常互动,使我们能够完全根据公司的实际需求来保证人力资源管理,从创业公司的成本评估,员工分类到管理层与社会保障部门讨论诉讼,以及及时准备任何法律义务所需的任何文件。

 

公司如何做到这一点呢?

阿拉蒂·吉斯兰迪是一家具有远见的公司,其根深蒂固的传统是拥有先进的IT技术,并汇集了意大利的劳工和工会法先驱,这些年来使该公司在人力资源管理方面积累了深厚的管理专业知识。

为了开发专门的项目和高级解决方案,ArlatiGhislandi使用劳工顾问,会计师,律师,管理工程师和IT专家,他们作为团队共同提供量身定制的解决方案。

因为如果“法律对所有人都平等”的确成立,那么“每家公司都有自己的特点”也是正确的;每种情况都需要深入的分析,定制的工具和整体视图,而又不会忘记每个单独元素的特征和单独情况。这是我们从经验中汲取的,并且是该行业多年实践的结果。

我们对大中型客户的态度和我们的管理理念,特别是针对外包服务的建议,一直在促进与大型国际公司的协同效应。

该公司的理念基于其专业人员不可或缺的两个基本支柱:卓越和速度。

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