Pimlico水管工具实施“No Jab,没有工作”的工作合同

已经为员工提供了Covid-19的Covid-19测试,伦敦公司将需要为工人提供强制性疫苗。

伦敦最大的独立水暖公司Pimlico Mulmbers计划介绍“禁止jab,没有工作”政策,这些政策将要求所有员工接种Covid-19疫苗。

PIMLICO创始人和Charlie Mullins董事长透露,该公司的律师为其400名雇员提供了新的就业合同,其中包括疫苗要求。

“没有疫苗,没有工作,” 穆林斯在一个期间宣布 面试 与市上午。 “当我们去非洲和加勒比国家时,我们必须为疟疾而有一个刺戳 - 我们不考虑它,我们只是这样做。那么,当我们可以让疫苗停止它时,我们为什么会接受我们的国家内部的东西,这将会杀死我们呢?“

雇主授权疫苗接种的合法性 尚未证明,虽然许多企业鼓励他们的员工接种Covid-19,但大多数人都没有试图根据继续就业需要授权。

就业律师提出,公司强迫疫苗的公司试图导致1984年公共卫生(疾病控制)根据公共卫生(疾病控制)的歧视或不公平解雇。其他国家的就业法可能更为宽容,尽管普遍存在的预先提出了强制性的先例对大流行的疫苗接种。

澳大利亚大堂集团小型企业组织委员会上夏天表示,它将恢复强制性员工疫苗接种。 “如果我的一名工作人员说:'不,我反对它',那么我要说不起:'我很抱歉你对我的商业是一种威胁',” 彼得强者表示,安理会首席执行官。

“如果你不解雇他们,你就没有业务,特别是如果你在你有很多客户的高度接触区域。”

虽然其“没有jab,没有工作”政策是一个新的发展,但Pimlico管道工已经实施了公司规则,以防止任何人在没有负面的Covid-19测试的情况下进入其办事处,并且前瞻性新员工无法在他们测试之前继续进行申请消极的。

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